Unternehmenskultur als Erlebnis

Bei seinen Aktionen sollen die Teilnehmer erleben, um welchen Wert, um welche Haltung es dem jeweiligen Unternehmen geht. Führungskräfte und Mitarbeiter konsumieren keine Referate, sondern sind selbst Hauptdarsteller der jeweiligen Aktion, sie bewegen sich außerhalb ihrer Komfortzone und machen dabei intensive Erfahrungen, welche Kulturwerte für ihr Unternehmen oder ihren Fachbereich zukünftig im Mittelpunkt stehen.

Die einzigartigen Vorgehensweisen sind z.T. Gegenstand der Wissenschaft und der universitären Ausbildung geworden.